ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ สุดยอดองค์กรชั้นนำที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วย

ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ คว้ารางวัล “The Most Attractive Employer 2025” องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดจาก “Future Trends Awards 2025” งานประกาศรางวัลที่สุดขององค์กรแห่งปี เน้นย้ำการดูแลให้ความสำคัญกับพนักงาน เพราะ “พนักงานทุกคนคือหัวใจหลักแห่งความสำเร็จ ในการสร้างทุกสิ่งให้เป็นจริงได้” ตอกย้ำความเป็นผู้นำอุตสาหกรรมยานยนต์ตลอดระยะเวลายาวนาน 68 ปี ในประเทศไทย                                                                                                                                                              

กลุ่มตรีเพชร โดย มร. นาโอยะ เซะงูจิ รองกรรมการผู้จัดการ บริษัท ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ จำกัด เผยว่า “เรารู้สึกยินดีอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล “The Most Attractive Employer 2025” องค์กรที่คนรุ่นใหม่ที่มีอายุระหว่าง 18 – 22 ปี อยากทำงานด้วยมากที่สุดประจำปี 2568 จากคณะกรรมการผู้ทรงเกียรติ และผลสำรวจของ Future Trends สื่อการตลาดและนวัตกรรมชั้นนำ ร่วมกับ Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มจัดหางานชั้นนำ…เราเชื่อมั่นเป็นอย่างยิ่งว่า พนักงานคือสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร เราจึงมอบทั้งโอกาสในการเติบโตก้าวหน้าในอาชีพ ค่าตอบแทน เงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่าง ๆ ที่ดีระดับองค์กรชั้นนำ ในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อความมั่นคงของพนักงาน ทั้งนี้พนักงานยัง ได้โอกาสทำงานในโปรเจกต์พิเศษต่าง ๆ (Taskforce) รวมถึงการหมุนเวียนงาน (Rotation) เพื่อให้พนักงานได้มีการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่องและมีประสบการณ์หลากหลายในสายงานต่าง ๆ รวมทั้งการให้ทุนการศึกษา ทั้งในและต่างประเทศ และคอร์สอบรมต่าง ๆ เพื่อให้พนักงานมีความสามารถเชิงลึกรอบด้าน (Well-roundedness) อีกทั้งยังให้ความสำคัญกับความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being Programs) ของพนักงาน ด้วยการสนับสนุนด้านการแพทย์ รวมถึงการส่งเสริมด้าน Work-Life Balance ผ่านกิจกรรมต่าง ๆ และการทำให้บริษัทเป็นสถานที่ทำงานที่มีความสุข และสร้างความสำเร็จด้วยวัฒนธรรมการทำงานอันแข็งแกร่ง ที่ผสมผสานกันอย่างลงตัวจากทั้งแนวคิดไทยและญี่ปุ่น คือ การทำงานเป็นทีม (Teamwork) การมีวินัย (Discipline) รับผิดชอบหน้าที่ของตนเองอย่างเต็มที่ และมีความยืดหยุ่น (Flexibility) พร้อมที่จะปรับตัวไปตามสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ รวมถึงการสื่อสารพูดคุยที่เปิดกว้าง สร้างความรู้สึกให้พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท สนับสนุนการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นซึ่งกันและกัน สามารถสื่อสารโดยตรงและใกล้ชิดกับผู้บริหารได้เสมอ (Accessibility) เรามั่นใจว่ารางวัลนี้เป็นการพิสูจน์ได้ว่าเราให้ความสำคัญกับพนักงานอย่างแท้จริง เมื่อพนักงานมีความสุขและเต็มเปี่ยมไปด้วยศักยภาพแล้ว ก็จะนำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร ทำให้ตรีเพชรอีซูซุเซลส์ เป็นผู้นำรถยนต์เมืองไทยมาอย่างยาวนานตลอดระยะเวลากว่า 68 ปี และเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จขององค์กรธุรกิจอันหลากหลายภายใต้แนวคิด “กลุ่มตรีเพชร…ทุกสิ่งเป็นจริงได้””      

ติดตามข่าวสารของอีซูซุเพิ่มเติมได้ที่ www.isuzu-tis.com หรือ LINE: @isuzuthai